为实干者撑腰，为奋斗者“护航”，这是干事创业环境中所需要的好氛围。
4月11日，安徽省纪委监委公开发布了6起为被诬告陷害者澄清正名的典型案例，对一些举报者的蓄意诬告行为进行公开通报，对不实信息进行公开澄清，为干事者撑了腰，让人看到了地方关怀担当作为者的鲜明态度。
祛邪必须扶正，激浊方能扬清。公开澄清正名，释放出为干事者“保驾护航”的鲜明信号，有助于营造一个风清气正的好生态。
在基层工作中，很多琐事需要不同领域的干部直接去面对，群众的“家长里短”需要亲自过问，邻里矛盾纠纷需要一个个去化解，涉及的拆迁问题、道路建设等都需要靠前发力，在这些“千头万绪”的工作中，难免会“得罪”人，由此引发的诬告等情况不时出现。 铜梁人才网
虽说“身正不怕影子斜”，但“冷箭”也会伤人。一些不实举报，或多或少会给干事者带来困扰，增添额外负担。从安徽省纪委监委公布的6起诬告典型案例看，涉及道路建设征地、江堤防汛补助款、搬迁安置、工程建设等领域，被举报的大多是基层一些领域的负责人，所举报内容“有板有眼”，很容易以假乱真，把担当作为者置于“对立面”。
坚持实事求是的态度核实，本着“一是一、二是二”的态度廓清真相，只有这样，才能为基层干事者卸下思想上的负担。这就要求，在党员干部受到诬告时，组织应该态度鲜明讲出来，让蓄意“伤人者”有所收敛，让党员干部放手创业更有底气。如果一些干部受到不实举报后，相关方面只是一味“内部消化”，坚守“沉默是金”，只会助长歪风邪气，破坏干事创业好氛围，打消基层干部工作的积极性，产生的被动影响不可忽视。
安徽省对诬告行为坚决说“不”，大张旗鼓为“受屈者”澄清正名，我们为这样的鲜明导向点赞。
事实上，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》就对更好地保护干事创业者提供了依据。《准则》指出，党组织既要严肃处理对举报者的歧视、刁难、压制行为特别是打击报复行为，又要严肃追查处理诬告陷害行为。对受到诽谤、诬告、严重失实举报的党员，党组织要及时为其澄清和正名。
从上而下营造一个公平公正、公开透明的干事创业氛围，需要各地方各层面有效施策、积极发力。在此前，浙江省就举办过为失实检举控告澄清正名的发布会，通过公开澄清正名、严肃查处诬告陷害行为等，树立了正气、维护了正义。“解开了心结”“放下了包袱”……被公开澄清正名的党员干部深深感受到组织的关怀，激发出更大的干事创业热情。
时下的安徽，转变作风一棒接着一棒跑，为民服务的深度、广度不断延伸和拓展，优化营商环境的力度持续在加码……遍布在各行各业的党员干部，更加受到全维度、全视角的监督。可以明显感受到，在这片兴业沃土上，全省从上而下对党员干部的作风建设越来越严格，对为民服务的要求和标准越来越高。如果出现侵害老百姓利益、以权谋私、滥用职权的行为，当地则严肃查处、绝不放过，“不护短”的态度也十分鲜明。
对不作为者“不护短”，对诬告行为“不容忍”，一个地方的好生态、好环境既要“铁面无私”，又要关怀备至，两者缺一不可。安徽省纪委监委公开发布澄清正名的典型案例，既有激浊扬清的现实意义，更有震慑的积极效应，这会让那些蓄意炮制“问题线索”、杜撰“黑材料”的不实举报者三思而行。 青阳新闻网
真的假不了，假的真不了。一切虚假、泡影终究会被真相所戳破，诬告行为早晚会在真相面前原形毕露。还是奉劝那些“放冷箭”、造谣生事、捕风捉影者提升法治意识，行得正、走得直，否则只会搬起石头砸了自己的脚。
编辑： 陈锐