近日，一则“高校老师直播带‘人’”的视频引发网友关注。视频显示，直播间里的老师一边手持学生简历展板，一边向用人单位推销毕业生。3月9日，直播间“主播”——浙江理工大学经管学院党委副书记李孝明表示：“以后还会继续直播，努力帮学生找到满意的工作。”
当下，随着互联网的普及，喜欢看直播带货的人越来越多。对这些人来说，“三、二、一，上链接！”这句主播使用频率极高的台词应该一点也不会感到陌生，因为这句简短而有力的话语背后往往是无数双眼睛热切的期待，以及打开链接之后带来的惊喜。然而当我们发现，“三、二、一，上链接！”变成了“三、二、一，上简历！”时，在起初的新奇感过后，心中充满的则是对这位爱生如子的老师无比的敬佩和满满的谢意。
据报道，李孝明的这场带“人”直播，持续了大约一个半小时，收获了2万多人次的点赞，他推介的8名毕业生中，已经有3名学生收到了企业的面试邀约，可以说这场带“人”直播效率很高。然而，直播带“人”是一种全新的尝试，几乎没有先例，而且还是个技术活，如果不做好精心的策划和充分的准备，很容易冷场。可是李孝明却将这场带“人”直播进行得有声有色，取得了圆满的效果，这很不容易。
李孝明的这场带“人”直播初战告捷，固然与其高校学院副书记的身份具有一定的关联性，但更重要的是作为一名教育工作者，他对学生深深的关爱之情打动了用人单位。我们看到，在这场直播中，从学习成绩到专业能力、从性格特点到个人特长，李孝明对自己推荐的每一位学生的基本情况都了如指掌，介绍时娓娓道来如数家珍。不难想象，李孝明在背后肯定下了不少功夫，这特别难能可贵。
通过就业服务帮助大学生尽快实现就业梦想，不仅是社会的责任，也是高校的责任。在就业形势严峻复杂的现实面前，高校不仅要传授给学生专业技术知识，还要为大学生就业助一臂之力。
我国每年有数以千万计的大学毕业生需要就业，可社会提供的岗位又难以完全满足需求，就业压力可想而知。然而，青春经不起等候。高校应该勇于担当，通过进一步创新就业服务方式，让高校的就业服务工作更接地气也更有实效。所以，对大胆尝试进行直播带“人”的李孝明老师，我们应该毫不吝啬地给一些掌声，感谢他为学生就业真心实意的付出。
编辑： 陈锐